国企有服装要求吗-国企不能定制西装

穿比较休闲的西装可以去面试吗？合适不

可以穿休闲的西装去面试，前提是您面试的公司不是很传统、在着装方面很正式很职业化那种。

比如面试国企、律师、公务员、银行等单位的工作时，大家都会穿正式的职业装（西装）去，就你穿休闲的则会显得你不是那么有诚意了。

所以应该看面试单位哦。

面试一定要穿正装吗?

面试如下：

面试不一定要穿正装。在面试装的选择上应当考虑所要面试的职业类型，不同类型的职业在面试装的款式选择、色彩搭配上也有所不同。

对于一些比较严谨的工作单位面试比如机关单位、国企、外企、金融机构、银行、律师等职业，着装应稳重大方，以简洁利落的正装为主，给人以职业、干练.成熊可削词明晚。

简介：

所谓正装，是指适用于严肃的场合的正式服装，正装就是正式场合的装束，而非娱乐和居家环境的装束。如西服、中山装等服饰等。

最常见的男士正装，是我们常常在白领们身上看到的“衬衫+西服+领带+皮带+西裤+皮鞋”，实际上，在夏天只穿着衬衫和西裤也是正装的体现，立领的中山装样式西服也属于正装范畴。西装的穿着讲究场合，因为相应的氛围，能够表现出西装庄重的特点。

你羡慕在国企工作的人吗？为啥这样说呢？

当然羡慕啊！羡慕得要！虽然以前我是很鄙视在国企工作的人的，但随着年龄的增加，思想有了一百八十度大转弯。

刚毕业那会儿，我对国企一直嗤之以鼻，觉得在国企就是“耗费生命”，就是“一眼看到头，没意思”。所以我义无反顾去了外企，当我天天西装革履穿梭在五星级酒店和豪华CBD的时候，我那帮进国企的同学还穿着工装在车间或者工地“实习”和“轮训”呢。

毕业前几年，对比国企同学，我自尊心得到极大满足，为啥？咱工资高啊！毫不客气地说，毕业三年后，我换了第二家大外企时，我的工资基本可以秒杀国企同学们，每次听到他们那可怜巴巴的工资，每次吃饭我都义无反顾的买单，“国企工资真不行”！

但三十五岁后，情况有了变化，我在外企越来越紧张，随时都有裁员危机，而且工作量日益增加，经常加班熬夜。而那帮国企同学，却一个个开始稳步走上领导岗位，中XX的，国X的，一个个气定神闲，精神焕发，好像四十岁对他们来说根本就没什么危机。

又过了几年，情况有了更大变化，外企的日子越来越不好过，天天讨论的都是“退出中国”或者“控制费用”。而那帮国企同学们，却好像“费用非常充足”，我有个在某国企做人力资源的同学，每年他手里的光培训咨询费用就有上千万，我的乖乖！

再后来，我就更震惊了，我一直以为我工资高，早早买了房，房产收益不错，这帮国企同学当时工资低，肯定不如我。事实证明我错了，他们步入中年后，这个“内部价”，那个“法拍房”，还有“抵账房”，“人才房”，总之，国企好像自成小圈子，资源无限！

步入2020年，我彻底开始羡慕国企了，今年上半年，外企民企在干啥？裁员降薪，控制费用，总之一片狼藉，人人自危。而我那帮国企同学呢？不但丝毫不担心裁员，反而有的单位发蔬菜，有的单位发口罩，有的单位甚至发中药，生怕员工有一丝一毫的闪失！

我总算明白了！在外企工作的，在民企工作的，你就是“打工的”，你有价值的时候，公司会对你好点，没价值就一脚踢开了。你在国企工作，国企是真的把你当人看，你是国企的“家庭一员”，国企是真的关心和爱护自己的员工，能安然退休的只有在国企啊。

最后，为什么985名校毕业生都喜欢去国企央企，他们傻吗？开什么玩笑！985毕业生那可是通过高考已经证明过自己智商的，他们早就清楚只有国企才是真正的“潜力股”，才没有“中年危机”，才可以“安然度过一生”。至于外企民企，那都是“一时辉煌”罢了！